

.png)

كقائد في الموارد البشرية أو الإدارة، تقع على عاتقك مسؤولية مهمة في دعم النمو والمساهمة الفعالة في قيادة التغيير.
هذا هو فضاؤك للتوقّف، والتأمل، والاستثمار في تجربة تدريبية مُصممة بالكامل لتناسب احتياجاتك الفردية.
إن باقة تجربة التدريب الحسي الغامرة هي عرض مخصص يُصمم بالكامل بناءً على أهدافك وتطلعاتك الشخصية. بمجرد أن نحدد معًا تركيز ونتائج رحلتك أو ملتقاك، يتم التخطيط لكل عنصر – من التجربة إلى الأجواء - بعناية واهتمام لتناسبك تمامًا.
دعنا نخطو معًا أول خطوة نحو تغيير حقيقي ومستدام - لك، ولفريقك، ولمؤسستك.
للحصول على مزيد من المعلومات، التفاصيل والأسعار، لا تتردد في مراسلتي عبر البريد الإلكتروني أو حجز مكالمة تعريفية.
باقة استشارات القيادة الحسية: تجربة فريق غامرة في دبي
مكّن فريق القيادة لديك من تحقيق التميز المستدام.
تم تصميم هذا البرنامج التطويري المكثف لما يصل إلى ستة قادة، ويعزز التعاون، والتواصل، والمرونة - على المستوى الفردي والجماعي.
يجمع هذا البرنامج بين جلسات تدريب فردية، وتجربة غامرة وعميقة في البيئة الملهمة لمدينة دبي، بالإضافة إلى جلسات متابعة منظمة لضمان تطبيق التحوّل بشكل عملي في الحياة اليومية القيادية.
في جوهره، يركّز البرنامج على استكشاف واعٍ للديناميكيات الحسية: كيف نرى أنفسنا؟ وكيف يشعر الآخرون بنا؟
يتعلّم قادة الفرق كيفية توجيه طاقتهم بوعي، وتفعيل نقاط قوتهم، ومواجهة التحديات بوضوح وحضور.
والنتيجة: قيادة أصيلة، قوية، ومتجذّرة في التوازن الداخلي.
أهم الفوائد:
-
ديناميكيات قيادية محسّنة: فهم أعمق للتفضيلات الحسية وتأثيرها على التعاون واتخاذ القرار وبناء الثقة.
-
استراتيجيات نمو مخصصة: أدوات ونماذج عملية مصمّمة خصيصًا لتعزيز الأداء الفردي والجماعي.
-
تغيير دائم: تدريب مستمر يضمن تحويل الرؤى والمهارات المكتسبة خلال التجربة الغامرة إلى نجاح عملي يومي.
-
تجربة لا تُنسى ذات تأثير عميق
لماذا دبي؟
دبي هي مكان تتقاطع فيه الرؤية المستقبلية، وقوة الطبيعة، وعمق الثقافة بشكل فريد.
بين نبض المدينة الصاخبة وسكون الصحراء، تنشأ مساحة يُعاد فيها تصور القيادة من جديد.
هنا لا يتم قياس الوقت فقط – بل يُعاش: بطريقة سلسة، متعددة الأبعاد، وواعية.
بيئة تدعو إلى التوقف، وإعادة التوجّه، والوصول إلى الوضوح - والانطلاق نحو مستوى أعمق من النمو.
لمن هذا البرنامج؟
هذا البرنامج مثالي لفرق القيادة الجاهزة للخروج عن المألوف - لتعزيز التعاون، وتحقيق الوضوح، وإعادة تعريف القيادة من الداخل.
مناسب للفرق التي ترغب في:
-
تعميق الثقة، والارتباط، والانسجام المشترك
-
تطوير الوعي الذاتي وفهم ديناميكيات الفريق
-
توسيع استراتيجيات القيادة لتحقيق تأثير أكبر وقدرة أعلى على التكيف
-
بناء المرونة وتعزيز الابتكار في عالم دائم التغير
ما الذي ستحصل عليه:
-
فريق قيادة موحّد وعالي الأداء مزوّد باستراتيجيات نجاح قابلة للتطبيق
-
نمو شخصي متناغم مع أهداف الفريق المشتركة
-
أدوات عملية لمواجهة التحديات وتحسين اتخاذ القرار
-
تجربة مؤثرة تُلهم الإبداع والقيادة الذاتية
عندما يشعر الإنسان بنفسه حقًا - في جسده، وفي حضوره، وفي كيانه الكامل - يبدأ شيء ما في التدفق: وعي جديد بطاقته، وإمكاناته، وتأثيره.
ما هو المتضمن:
مرحلة ما قبل التدريب
• جلستان فرديتان مدة كل منهما 60 دقيقة (لكل قائد): جلسات فردية مُخصصة لتحديد أهداف القيادة والتحديات والتفضيلات الحسية. تُمهّد هذه الجلسات الطريق للنمو الشخصي والجماعي.
• 12 جلسة في المجموع: تدريب مصمم خصيصًا لكل عضو في الفريق لبناء الوعي الذاتي والاستعداد للتجربة الغامرة.
تجربة غامرة في دبي
• خمس ليالٍ من الإقامة في أماكن هادئة وأنيقة لجميع المشاركين، توفّر الراحة وبيئة ملهمة للنمو.
• 20 ساعة من التدريب الحسي للفريق: جلسات جماعية مصممة لتعزيز ديناميكيات القيادة، وتقوية التواصل، وتعزيز الثقة داخل الفريق.
• أنشطة تتوافق مع المدينة والصحراء: تجارب فريدة من نوعها في مشهد مدينة دبي النابض بالحياة والصحراء الهادئة، تربط مبادئ التدريب الحسي بتحديات القيادة في العالم الحقيقي.
• تجارب المغامرة والحواس: أنشطة تم اختيارها بعناية تجمع بين النمو الشخصي وتآزر الفريق وأبرز المعالم الثقافية في دبي.
• باقات المؤتمر والوجبات: يتم توفير جميع الوجبات والمشروبات ومواد ورشة العمل، مما يسمح للمشاركين بالتركيز بشكل كامل على تحولهم.
• جميع وسائل النقل داخل دبي: انتقالات سلسة بين أماكن التدريب والإقامة والأنشطة.
ملحوظة: تكاليف الرحلات الجوية والنقل إلى الفندق المبدئي هي تكاليف ذاتية ويجب ترتيبها بشكل فردي إذا لزم الأمر.
مرحلة ما بعد التدريب
• جلستان فرديتان مدة كل منهما 60 دقيقة (لكل قائد): تدريب متابعة لكل مشارك لتعزيز الدروس المستفادة، ومعالجة التحديات المستمرة، ودمج الاستراتيجيات الجديدة في ممارسات القيادة.
• 12 جلسة في المجموع: إرشادات شخصية لتحقيق النمو المستدام ومواءمة الفريق على المدى الطويل.

